Утверждаю Рассмотрено
Директор МОУ Высококолковская СОШ на педагогическом совете
___________ МОУ Высококолковская СОШ
/Р.Д.Садретдинов/ протокол№ ___ от ____ 20__г.
Рассмотрено
на Совете старшеклассников
протокол №__ от_________г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке осуществления волонтерской деятельности
в МОУ Высококолковская СОШ
Волонтерство – институт воспитания семейственности, честности, справедливости, дружбы, верности, милосердия, вдохновения, ответственности, созидательности, терпимости, трудолюбия, умеренности, добра. Волонтерское движение является представляет собой добровольную консолидированную социально полезную деятельность самоуправляемых, открытых объединений молодежи.
ПОЛОЖЕНИЕ
о школьной добровольческой (волонтерской) команде.
НАСТОЯЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
- устанавливает основы регулирования волонтерской деятельности учащихся МОУ Высококолковская СОШ;
- определяет направления деятельности волонтеров;
- определяет возможные формы поддержки добровольного движения управлением образования МО «Новомалыклинский район».
1.Общие положения:
1.1. Волонтерская команда - самостоятельная организация, не являющаяся юридическим лицом.
1.2. Волонтерская команда создается на базе школы из числа ее учеников.
1.3. Волонтерская команда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Советом старшеклассников МОУ Высококолковская СОШ, Администрацией Высококолковского сельского поселения, СДК с. Высокий Колок , администрацией МО «Новомалыклинский район», УГОО «СИЦ «Здоровое поколение», УРМД «Равный равному».
1.4. Состав участников и руководитель определяются приказом директора школы на основе свободного выбора.
1.5. В своей деятельности волонтерская команда руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом школы, а также настоящим положением.
2. Деятельность волонтеров направлена на:
2.1. оказание помощи при формировании жизненной позиции у молодежи путем возрождения нравственных идеалов и ценностей (ЗОЖ, настоящая дружба, чистая любовь, счастливая семья).
2.2 гражданское и патриотическое воспитание молодежи;
2.3. пропаганду здорового образа жизни;
2.4. пропаганду бережного отношения к историко-культурному наследию Новомалыклинского района.
2.5. защиту окружающей среды.
3.Цели и задачи деятельности волонтерской команды.
Целью волонтерской деятельности является консолидация усилий молодежи и педагогов через позитивное влияние на обучающихся при выборе ими жизненных ценностей.
Задачи деятельности волонтерской команды:
Основная задача - профилактическая работа, направленная на формирование здорового образа жизни;
- формирование активной жизненной позиции обучающихся
- использование в пропаганде ЗОЖ различные формы деятельности: семинары-тренинги с применением интерактивных методов обучения здоровью, дискуссии, ток-шоу, дебаты, конкурсы, акции и т.д.
4. Основные направления деятельности волонтерской команды:
4.1 Просветительская деятельность:
- повышение квалификации путем обучения и применения на практике новых форм работы;
- поддержка реализации программ по содействию формированию здорового образа жизни в подростковой и молодежной среде;
- участие в общественно - полезной деятельности;
- подведение итогов работы;
- обеспечение участия добровольцев в мероприятиях проекта на районном уровне;
- публикации в районной газете о своей деятельности.
4.2. Благотворительная деятельность:
- благоустройство территории школы, парка, около памятника, родника;
- организация просветительских и социокультурных мероприятий; для населения поселения.
- обучение пожилых людей поселения пользованию ПК;
- посещение нуждающихся жителей поселения и оказание им посильной помощи;
- поиск информации о пропавших без вести и не вернувшихся с фронта Великой Отечественной войны односельчанах посредством сети ИНТЕРНЕТ.
4.3. Информационно-рекламная деятельность:
- создание и распространение обучающих, рекламных печатных материалов и фото-кино-видеосюжетов;
- организация и проведение тематических бесед, лекториев и др.;
- организация и проведение презентаций и других рекламных акций волонтерской деятельности.
5. Механизм реализации волонтерской деятельности
Общее руководство и контроль волонтерской деятельности осуществляет руководитель проекта, который подчиняется администрации муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы.
5.1 Руководитель проекта обеспечивает участие в образовательном процессе педагогов и учащихся учреждений образования, изъявивших добровольное желание принять участие в волонтерском движении.
5.2 Координационный совет волонтерской организации планирует работу по направлениям волонтерской деятельности и представляет на утверждение в
администрацию МОУ Высококолковская СОШ
5.3 Непосредственное участие в реализации волонтерской деятельности принимают педагоги школы, курирующие деятельность волонтерской команды.
6. Права и обязанности руководителя волонтерской группы
6.1 Руководитель волонтеркой группы имеет право:
6.1.1 в целях привлечения к волонтерской деятельности подростков, молодежи и педагогов вести разъяснительную работу, основываясь на разделах данного Положения;
6.1.2. обращаться за помощью к работникам районного отдела образования;
6.1.3 с учетом реально существующих материально-технических условий создавать профильные группы (не менее 3 волонтеров) по направлениям волонтерской деятельности, предусмотренным разделом 4 настоящего Положения;
6.1.4 предлагать волонтеру вид деятельности, руководствуясь требованиями предыдущего подпункта;
6.1.5 отказаться от услуг волонтера, в случае невыполнения им своих обязанностей.
6.2 Руководитель волонтеркой группы обязан:
6.2.1. организовать обучение волонтера в соответствии с выбранным направлением деятельности;
6.2.2. организовать курсовое обучение волонтера с целью формирования психологической устойчивости в кризисных ситуациях;
6.2.3. организовать практическую деятельность волонтера;
6.2.4. создать условия для выполнения волонтером принятых обязательств;
6.2.5. разъяснить волонтеру его права и обязанности;
6.2.6. не препятствовать отказу волонтера от участия в конкретном мероприятии в случае неуверенности последнего в своих возможностях;
6.2.7. осуществлять контроль и нести ответственность за деятельность волонтера;
6.2.8. вести документацию, отражающую учет волонтеров и их деятельность.
7. Права и обязанности волонтера
7.1 Волонтер имеет право:
7.1.1 исходя из своих стремлений, способностей, потребностей и возможностей, выбрать направление/направления волонтерской деятельности, предусмотренное/ предусмотренные разделом 4 настоящего Положения;
7.1.2 пройти обучение по выбранному им направлению/направлениям;
7.1.3 осуществлять свою деятельность в составе волонтерской группы;
7.1.4 вносить предложения, разрабатывать проекты развития направлений волонтерского движения. Проект передается руководителем волонтерской группы на рассмотрение координационным советом волонтерского движения;
7.1.5 отказаться от участия в конкретном мероприятии в случае неуверенности в своих возможностях;
7.1.6 прекратить свою деятельность, уведомив об этом руководителя волонтерской группы письменным заявлением.
7.2. Обязанности волонтера:
7.2.1 добросовестно овладеть знаниями, умениями и навыками ведения волонтерской деятельности по выбранному направлению/ направлениям;
7.2.2 пропагандировать здоровый образ жизни;
7.2.3 следовать цели и задачам волонтерского движения;
7.2.4 быть дисциплинированным, строго соблюдать инструкции по охране труда волонтера и указания руководителя волонтеркой группы;
7.2.5 посещать общие, организационные собрания волонтерской группы;
7.2.6 бережно относиться к историческому наследию, окружающей природной среде и животным.
8. Возможные формы поощрения волонтера
- подарочные футболки, грамоты, значки, плакаты, книги и т.д.;
- выступление участников волонтерского движения по телевидению, на радио или в местных газетах;
- подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения, видеофильма или сайта о лидерах волонтерского движения;
- награждение от официальных лиц;
- фотография с официальными лицами или известными людьми;
- запись в личное дело учащегося;
- участие в выездных семинарах, профильных сменах, туристических поездках.
